Zusammenfassung

Werden Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmens mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Beeinflussen und leiten Sie unsere Kunden zu erfolgreichen Recruiting-Praktiken.

Über unseren Kunden

Der Kern unseres Beratungsgeschäfts liegt in der positiven Veränderung zahlreicher Leben. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Als führendes globales Personalberatungsunternehmen operiert die PageGroup in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Aufgrund unseres ehrgeizigen Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die zur Erfolgsgeschichte beitragen. Werden Sie Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Jobbeschreibung

• Nehmen Sie direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Ihrer Kunden, indem Sie sie bei im Unternehmenserfolg wichtigen Rekrutierungsstrategien unterstützen.
• Bauen Sie loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden unterschiedlichster Größen auf und aus, indem Sie deren Strategien, Organisationsstruktur und Geschäftsmodelle verstehen lernen.
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerberinterviews prägen Ihren Arbeitsalltag und führen zu erfolgreichen Recruiting-Prozessen.
• Beraten Sie Ihre Kunden zu Stellenanforderungen und Rekrutierungsstrategien.
• Bringen Sie Kunden und Kandidaten zusammen und machen Sie jeden Recruiting-Prozess für alle Beteiligten erfolgreich.

Erfolgreicher Bewerber

• Sie möchten etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes Kundenprojekts nehmen.
• Eine lösungsorientierte Herangehensweise und positive Einstellung helfen Ihnen, Herausforderungen zu meistern und sich weiterzuentwickeln.
• Sie besitzen Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und Erfolge gemeinsam feiern können.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und sprechen fließend Deutsch sowie Englisch.

Angebot

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten)
• Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit Fokus auf Elternrückkehrer
• Diversity & Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Wir bieten Fokusgruppen und Netzwerke wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page an
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
• Anreize, Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsprogramm (z.B. Gympass oder Bikeleasing)

Kontakt

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Jasmin Wölky und nennen bei Rückfragen die Referenznummer: JN-022026-6956480.